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作者:左移湘     时间:2018-09-21

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在2009年“两会”上,代表和委员们与媒体发起了“金融危机就业总动员”。就业、创业,成为去年两会的热门关键词。2010年,我国高校应届毕业生大约630万人,加上历年未就业的大学生,需就业的大学生接近千万,就业压力并未稍减,但对于经济的乐观预期,使得今年“两会”上,大学生就业话题并未享受到往年热议的待遇。

早在大四上学期,迫于就业压力的小陈对各种招聘信息“关爱有加”。在就业市场上摸爬滚打了一段时间之后,终于有家电子公司相中了自己,求职心切的小陈马上签了协议。之后,小陈依然是“四处撒网”,递简历、面试,样样没含糊。不久小陈又签了第二份就业协议书,这下职位高了,工资也涨了几百元,小陈说:“毁约确实有点过意不去,但人往高处走嘛。”

据了解,自2000年以来,全县中小学共有78名优秀教师外流,696名教师辞职改行。而就在近几年,监利中考的前20至50名大多被省内外学校招走,2004年一所高中的前8名集体出外就读。"民办机制引入后,使权力寻租有了障碍,批条子就不灵了。"徐杨说:"虽然学校所有权还是政府的,但管理权在民营企业,翔宇集团投了钱,自然就要护自己的品牌,最根本的是靠师资,择校实际上就是择教师,学校效益提高了,才能留住优秀教师。"原监利中学高一语文教师易建会曾经到外地寻求发展,去年被学校说服回来。他说:"改制后,大多数教师的思想观念都发生了变化,过去拿工资没有多大压力,干多干少一个样,现在压力虽然大了,但收入在相应增加,整体教学质量也带起来了。"

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通知要求,各校和托幼机构应提高对手足口病聚集性病例和暴发疫情的处置能力,认真落实教育机构疾病疫情信息报告制度,强化责任追究制度,防止学校卫生疫情信息迟报、漏报和瞒报。

北京考试报讯(记者曹金良)录取人员在各自办公桌上办公、不见印象中的多人集中场景。北京成招日前正在进行第二批次录取,录取过程就像平常办公。

本报讯(记者朱振岳)浙江省2010届普通高校毕业生就业创业指导服务专项行动计划近日正式启动,从现在开始到明年2010届大学生毕业前,该省将重点实施“百校联动、千场招聘、十万岗位”工程,全方位为毕业生提供就业服务。

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  本报上海7月16日讯(记者 杨晨光 唐景莉 沈祖芸)参加第三届中外大学校长论坛的剑桥大学副校长伊安莱斯利今天在接受本报记者采访时提出,创新活动成功的关键在于把来自各个不同领域的智力资源集中到一起,发挥资源的集聚效应,在这方面,大学能发挥独特的、无法替代的作用,创造一种大学内部、大学之间以及大学与外部机构之间互动交流的环境,能够有效保证创新的质量。  伊安莱斯利认为,把创造出来的知识通过不同方式应用于解决实际问题的过程就是创新。他列举了知识从创造到创新的三种模式,传统模式即一般性学术活动,通过论文传播,使更多的人可以获取知识,但创造者与创新者很少直接沟通,目前这种模式还是比较重要的。现行模式是高校采用较多的,通过技术转移、成果转化,从创造到创新的速度非常快。伊安莱斯利强调的是互动模式,这是发挥智力资源集聚效应的环境保证。  据了解,剑桥大学是欧洲第一个科学园区的诞生地,其周围有上千家高科技公司,该地区的创新通过4家历史悠久的大型技术咨询机构得以提升,吸引了欧洲所有风险投资的大约8,剑桥已经成为知识型企业的全球中心。所有这些因素都有利于创造创新环境,其表现出来的多样性程度和智力资本的集中程度无与伦比。  “智力资源集聚首先要有规模,这受制于政府的影响,要让政府集中投资,尽管政府不会明说要把资源集中,但是这种体制所带来的效果对创新具有深远的积极影响。”莱斯利对记者说,“英国只有1/4的高校在政府的资助下进行科研,其中牛津、剑桥等4所高校获得的最多,没有资金就不能把聪明的大脑都集中起来,不能为教师和学生营造充分发挥自由想象的空间。”  有了规模,就要注重资源的广度和深度。伊安莱斯利表示,仅靠高校是无法完成这一使命的,综合性研究机构要发挥积极作用维持其学科广度,专业型研究机构也应参与合作,特别是本地区之间的合作,政府、企业家园区都是带来智力资源的重要途径。  “中国的高校要敞开胸襟,互动交流是大学影响创新的最重要的途径,学生在多样性的环境中会增长许多创新的思路和理念,体会创新的精神,这种影响在学生离校后很长时间内都会不断地体现。”  莱斯利还告诫中国的大学,在合作的基础上,要保持独立精神和自主性,不被短期目标所迷惑,要把创新纳入到大学发展的战略中,并形成传统。(杨晨光 唐景莉 沈祖芸)  《中国教育报》2006年7月17日第2版

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